為貫徹落實中國工會十七大精神，加強和改進新時代職工思想引領工作，切實擔負起團結教育職工的政治職責， 12月5日，產業(yè)集團工會邀請中共無錫市委黨校經濟學教研室主任、教授李建波作“‘四千四萬’精神的歷史淵源與當代價值”主題宣講培訓。集團各所屬企業(yè)工會干部和集團本部工會全體會員合計60余人參與培訓。
培訓講座上，李建波教授以結合無錫工商業(yè)發(fā)展實際，珍貴的史料、生動的事例介紹了“四千四萬”精神的歷史淵源、內涵發(fā)展和現實價值。“四千四萬”精神與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)文化相伴而生，是在匱乏的物資狀態(tài)、僵硬的計劃經濟、巨大的政治壓力下倒逼而成的蘇南模式。李建波教授強調，“四千四萬”精神內涵中大膽創(chuàng)新的改革魄力，不斷探索的實踐觀念，先干再說的務實精神，具有豐富的現實意義，是無錫城市發(fā)展的寶貴精神財富，應該常看常新，時時反思。
李建波教授的講解深入淺出，層次豐富，受到熱烈反響。大家表示，要持續(xù)弘揚“四千四萬”精神，發(fā)揮闖勁和韌勁，續(xù)寫無錫百年工商輝煌，為企業(yè)高質量發(fā)展增添動力。
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