一是加強認知，政治淬煉“高一格”。通過建設(shè)太極實業(yè)先鋒智慧黨建平臺、創(chuàng)辦《太極黨建·微導刊》、規(guī)范“學習強國”APP使用等，全方位拓展黨員教育管理形式，并通過舉辦黨建微課大賽、組織黨建微課題調(diào)研，讓黨員在學習中提升認知、在調(diào)研中深化體悟、在分享中增強黨性。
二是劃定標準，本領(lǐng)磨練“高一格”。創(chuàng)造性開設(shè)紅色教育課堂、綠色實踐課堂、橙色警示課堂，系統(tǒng)性提升黨員黨務(wù)和業(yè)務(wù)能力。先后邀請中國作協(xié)副主席何建明、省委宣講團成員唐忠寶、市委講師團教授吳建有等專家學者現(xiàn)場授課；常態(tài)化舉辦黨務(wù)知識競賽、開展“干部管理能力提升工程”和“青年人才筑基賦能工程”培訓。
三是注重實效，實踐鍛煉“高一格”。通過開展黨內(nèi)主題實踐活動、舉辦全員勞動競賽、組織黨內(nèi)項目攻關(guān)等形式，給黨員干部搭臺子、壓擔子。2021-2022年度，“紅心向黨，建功在崗”全員勞動競賽期間，全體黨員申報黨內(nèi)攻關(guān)項目80個，累計500余黨員參與其中，充分彰顯了黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和社會公益事業(yè)上的擔當作為。
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