近日，威孚高科黨委召開黨支書記會議，對“建新功鑄品智當先鋒”主題實踐活動進行了重點部署?；顒訉⒕o密圍繞威孚“十四五”戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營目標，以“激情干事，速度執(zhí)行，安全值守”動員令為要求，以立功競賽、素質(zhì)提升、文化建設(shè)、先鋒引領(lǐng)等“四大”行動為載體，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮。
一是深入開展立功競賽行動。緊緊圍繞重點經(jīng)營目標，進一步豐富立功競賽的內(nèi)容和形式，通過黨員每季積分比賽、分工會單項勞動競賽，引導廣大黨員、員工把改進改善的創(chuàng)造性放在提升工作質(zhì)量、提升制造質(zhì)量和突破關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)上，抓重點、找焦點、破難點，掀起全員、全崗位、全過程、全體系提升工作質(zhì)量、改善崗位績效的熱潮。二是深入開展素質(zhì)提升行動。適應集團戰(zhàn)略發(fā)展要求，持續(xù)深化全員素質(zhì)提升，切實做好全員素質(zhì)提升的針對性和有效性，努力做到素質(zhì)提升與業(yè)績提升的有機結(jié)合。重點圍繞國際合作、業(yè)務(wù)并購、戰(zhàn)略項目、生產(chǎn)經(jīng)營中的重點和難點，通過國際合作提升一批、重點項目鍛煉一批、技能競賽選拔一批、導師帶徒培養(yǎng)一批等形式，加快各類人才的成長、成才。同時要運用好黨員大學習、青年學習、科技人員教育等平臺，采取線上線下相結(jié)合，系統(tǒng)進行員工的知識更新和素質(zhì)提升。三是深入開展品智文化建設(shè)行動。按照企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)要求，把凝心鑄魂重認同、建章立制重管理、聚力踐行重行動、立標塑象重傳播等作為實現(xiàn)文化落地的重要手段，引領(lǐng)員工把企業(yè)價值觀植根于做強做優(yōu)威孚事業(yè)的共同平臺，不斷將文化的力量轉(zhuǎn)化為突破重大項目的精神動力。四是深入開展先鋒引領(lǐng)行動。在全體黨員中開展“三亮一當”專題活動：即黨員亮身份、亮承諾、亮業(yè)績、當先鋒；要強化“兩崗兩隊”建設(shè)，即發(fā)揮黨員責任崗、先鋒崗和黨員突擊隊、服務(wù)隊作用；要深入開展黨建聯(lián)盟、黨員帶項目等活動，推動黨建工作與中心工作深度融合，為公司各項年度目標的實現(xiàn)提供堅強保證。
按集團黨委要求，各基層黨組織將成立主題實踐活動工作小組并制訂實施計劃，為推進威孚高科高質(zhì)量發(fā)展、率先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，為全面完成年度任務(wù)、為實現(xiàn)“百年威孚汽車核心零部件工業(yè)專家”愿景努力奮斗。
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