無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)集團”）組建以來，一直肩負“引領(lǐng)無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命擔當，堅持從戰(zhàn)略高度認識、部署和落實企業(yè)社會責任，把社會責任履行融入公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化和日常經(jīng)營行為中，持續(xù)提升履責能力，增強價值創(chuàng)造能力，不斷推動優(yōu)勢資源向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高品質(zhì)民生服務(wù)兩大領(lǐng)域集中集聚，踐行“四敢”精神，突出高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，為建設(shè)新時代工商名城貢獻產(chǎn)業(yè)力量，促進集團可持續(xù)發(fā)展。
一、企業(yè)概況
（一）公司簡介
產(chǎn)業(yè)集團由無錫市人民政府于2008年4月成立。近年來深度融入無錫“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，全面構(gòu)建“1+4+X”產(chǎn)業(yè)布局，堅持“高科技產(chǎn)業(yè)”一大戰(zhàn)略選擇，堅定深耕集成電路、物聯(lián)網(wǎng)、先進制造和綠色低碳產(chǎn)業(yè)四大主導產(chǎn)業(yè)，積極培育X未來產(chǎn)業(yè)。集團連續(xù)14年蟬聯(lián)中國企業(yè)500強，列2022綜合榜單第178位，制造業(yè)榜單第81位，繼續(xù)保持無錫地區(qū)入圍企業(yè)首位；在2022年長三角百強企業(yè)中位列第40位。
（二）發(fā)展戰(zhàn)略
愿景
建設(shè)國內(nèi)一流高科技產(chǎn)業(yè)集團
企業(yè)精神
創(chuàng)新、發(fā)展、誠信、和諧
理念
實業(yè)為基，資本為脈，創(chuàng)新為擎，技術(shù)為魂，人才為本
（三）公司治理
產(chǎn)業(yè)集團按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立公司法人治理結(jié)構(gòu)。集團公司由無錫市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、無錫市國發(fā)資本運營有限公司、江蘇省財政廳共同出資設(shè)立的有限公司，股東會為公司的權(quán)力機構(gòu)，決定公司重要經(jīng)營決策事項。董事局為公司經(jīng)營管理的決策機構(gòu)，對股東會負責。監(jiān)事會為公司監(jiān)督機構(gòu)，負責對集團公司管理資產(chǎn)運營情況和董事會、經(jīng)營層的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督。經(jīng)營層負責執(zhí)行董事局作出的重大經(jīng)營決策、全面負責公司的日常行政和業(yè)務(wù)活動。
二、經(jīng)濟責任
（一）年度經(jīng)營業(yè)績
2022年，面對嚴峻復雜的內(nèi)外形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，產(chǎn)業(yè)集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接黨的二十大和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，全面落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求，切實勇挑大梁、勇扛重責，取得了來之不易的成績，在加快建設(shè)國內(nèi)一流高科技產(chǎn)業(yè)集團上邁出堅實步伐。全年，集團全資、控股企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入917億元，完成年度目標108%；工業(yè)總產(chǎn)值190.69億元，同比基本持平。
（二）可持續(xù)發(fā)展
發(fā)展投入。集團重新梳理戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)組合、明確四大主導產(chǎn)業(yè)地位，全年完成投資項目69項、合計投資總額超73億元，其中“465”產(chǎn)業(yè)項目占比87.5%，民生項目占比12.5%。牽頭錫產(chǎn)微芯完成安譜隆股權(quán)并購項目，創(chuàng)江蘇省集成電路行業(yè)境外并購項目規(guī)模之最。支持中環(huán)領(lǐng)先實施鑫芯半導體換股收購項目，打造國內(nèi)規(guī)模最大、最具競爭力的半導體硅片材料企業(yè)。完成M8項目設(shè)備搬遷，穩(wěn)步達到滿產(chǎn)狀態(tài)。完成華虹無錫基地一期擴產(chǎn)增資，同步推進二期工程。實施物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心MEMS 8寸線項目、成功批量投料試產(chǎn)。推進戰(zhàn)略控股上市公司新宏泰，持續(xù)拓展合作空間。
科技創(chuàng)新。集團成立首屆高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家委員會，打造科技咨詢智囊機構(gòu)。實現(xiàn)一級制造業(yè)企業(yè)全部建成“高企”，整體研發(fā)強度3.4%，威孚高科成為無錫唯一國企入圍國務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”，威孚天力入選國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，4家企業(yè)入選江蘇省專精特新中小企業(yè)。提升科技資本服務(wù)效能，設(shè)立產(chǎn)發(fā)數(shù)字產(chǎn)業(yè)基金、無錫交能綠色基金、潤創(chuàng)集成電路基金規(guī)模超20億。管理及合作基金中新增14家被投企業(yè)成功入圍2022無錫雛鷹企業(yè)、瞪羚企業(yè)、準獨角獸企業(yè)培育庫，4個投資項目成功登陸資本市場。穩(wěn)健發(fā)展科技金融服務(wù)，產(chǎn)發(fā)金服集團創(chuàng)投、保理、租賃、小貸等業(yè)務(wù)加快協(xié)同融合，新投放項目零逾期、零欠息、零損失。營造科創(chuàng)園區(qū)良好生態(tài)，北創(chuàng)科技園出租率超80%，錫東產(chǎn)業(yè)園在租面積超8萬㎡。
專利品牌建設(shè)和知識產(chǎn)權(quán)保護。集團有序推進品牌建設(shè)，引導所屬企業(yè)加大知識產(chǎn)權(quán)專利保護，促進由產(chǎn)品競爭向品牌競爭轉(zhuǎn)變，提升價值鏈和產(chǎn)品附加值，不斷擴大“產(chǎn)業(yè)集團系”知名品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力、提升美譽度，構(gòu)筑知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢，集團范圍內(nèi)累計獲得發(fā)明專利、實用新型專利超2200項。宏源科技“HY-9型化纖高速彈力絲機”項目先后通過蘇錫常首臺（套）重大裝備認定和江蘇省首臺（套）重大裝備認定，“全自動落筒高速假捻變形裝備的關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目獲評中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科技進步二等獎。南大環(huán)保在特征污染物治理與資源化裝備方面，特別是在深度除氟產(chǎn)品及成套化設(shè)備方面取得重要突破，“工業(yè)含氟廢水提標減排集成技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”項目入選南京市科學技術(shù)協(xié)會2022年度活動優(yōu)秀項目，“一種陽離子樹脂基載鋯納米復合吸附劑的工業(yè)制備方法”榮獲2022年度南京市優(yōu)秀發(fā)明專利獎。江蘇日托通過了“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”復核，有力推動了公司知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展和管理。
人才隊伍建設(shè)。集團建立健全干部選拔任用及管理制度，調(diào)整本部中層及企業(yè)領(lǐng)導干部89人次，新提拔干部4人。優(yōu)化和調(diào)整委派董監(jiān)事和財務(wù)負責人機制，調(diào)整委派董監(jiān)事138人次，調(diào)整委派財務(wù)負責人和委派財務(wù)總監(jiān)30人次。優(yōu)化職業(yè)經(jīng)理人管理制度，持續(xù)擴大職業(yè)經(jīng)理人試點范圍，加快推進董事會聘任經(jīng)理層人員向職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換，審批聘任職業(yè)經(jīng)理人8名。制定出臺公開招聘管理辦法，創(chuàng)新在線考試招聘，本部延攬專業(yè)人才14名，暢通培養(yǎng)渠道、6名青年干部上下交流任職掛職。
提質(zhì)增效。集團持續(xù)優(yōu)化經(jīng)濟運行工作體系，探索開展半年度、年度考評活動，頒授四類表揚獎項、表彰企業(yè)19次，營造比學趕超氛圍。建立資產(chǎn)動態(tài)更新清單制度，加快推動威孚、談渡橋地塊資產(chǎn)處置，資產(chǎn)在租率75%，出租房屋、土地面積超46萬平方米，實現(xiàn)租金收入近2400萬元。持續(xù)構(gòu)建風控合規(guī)體系，制定實施風險管理工作制度，成立風險管控委員會，調(diào)優(yōu)風控法務(wù)部職能，召開風控會18次，科學審議30余項重要經(jīng)營風險事項，歷史遺留問題訴訟取得重大積極進展。發(fā)揮審計監(jiān)督功能，完成內(nèi)部審計項目12個，提出審計意見建議67條，全面落實“三資”審計整改要求。
三、社會責任
（一）誠信經(jīng)營和依法納稅
作為有責任心的國有企業(yè)集團，產(chǎn)業(yè)集團成立以來始終以法律為準繩，守法自律，規(guī)范治理，誠信經(jīng)營，集團經(jīng)營規(guī)模邁上新臺階，盈利能力得到新鞏固。全年產(chǎn)業(yè)集團合并口徑上繳稅費12.53億元，為國家和地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻了力量。蘇南食材全面實施市域凈菜配送，正式上線個性化點餐，高效完成社會應(yīng)急配供任務(wù)；糧食集團完成儲備糧油輪換總量12.62萬噸，實現(xiàn)物資收發(fā)總量近1900萬件，國儲庫二期建設(shè)穩(wěn)步有序；積極配合做好市農(nóng)批市場整體遷建，完成概念性設(shè)計方案。
（二）促進就業(yè)和員工保護
產(chǎn)業(yè)集團始終秉承人本理念，倡導平等和非歧視的用工政策；承認和尊重員工的個人利益，珍視員工的生命、健康與安全；重視人才培養(yǎng)，努力搭建員工健康成長的職業(yè)平臺；不斷將企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系；圍繞所屬企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)涉及的職業(yè)危害種類，著力開展員工職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作；嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，努力維護安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。威孚高科定期進行員工滿意度調(diào)查，了解員工對于公司發(fā)展、自身發(fā)展等方面的滿意程度并制定持續(xù)改進方案，2022年通過滿意度調(diào)查收集各項改進建議2302項，員工滿意度整體有所提升，核心人才流動率小于3%。海太半導體持續(xù)關(guān)愛殘疾人就業(yè)，提供了25個殘疾人就業(yè)崗位，改善提高殘疾人的生活水平；太極半導體設(shè)立EAP（員工幫助計劃）項目，提供免費心理疏導和咨詢、危機干預(yù)等服務(wù)，全年累計提供心理疏導248人次。
（三）企業(yè)文化建設(shè)
集團強化黨對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，實施“書記聯(lián)項目”21項，命名12個“共產(chǎn)黨員示范崗”；構(gòu)建黨建品牌矩陣體系，集團一項目入選《新時代無錫基層黨建工作創(chuàng)新案例匯編》。凝聚群團組織強大合力，加快產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，一產(chǎn)改項目被列入市國資委產(chǎn)改示范點，舉行選樹“金牌工人”“首席技師”和名師帶高徒等特色活動，年內(nèi)共獲全國工人先鋒號等30余項市級以上榮譽；圍繞慶祝建團100周年主題主線，組織青年大學習32期、吸引參與團員青年超12000人次。積極構(gòu)建融媒體宣傳體系，聯(lián)合辦好《孔雀》舞劇無錫首演活動。
（四）社會公益和慈善活動
產(chǎn)業(yè)集團一直致力于關(guān)注民生、回饋社會，認真履行社會責任，積極參與扶貧濟困、助學助教、環(huán)境保護、文化體育、軍民共建、慈善福利等各類社會公益活動，不斷提升企業(yè)的社會形象。2022年度，集團減免服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶208戶，減免租金近2500萬元，彰顯國企助企紓困溫暖；向市疫情防控指揮部、市琢璞年輕人才基金、市慈善總會累計捐贈970萬元，“真金白銀”服務(wù)地方增進惠民福祉；開展愛心幫扶，指導籌建3家女職工康乃馨服務(wù)站示范點，完善“三慰問”職工幫扶機制，發(fā)放春節(jié)慰問金、金秋助學各類補助金累計41萬元。集團打造“1+1”青年志愿服務(wù)項目，獲評“無錫市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)組織”稱號；抓好精神文明建設(shè)，新增5家企業(yè)獲得市以上文明單位稱號；承擔市屬困難轉(zhuǎn)制企業(yè)精退保養(yǎng)人員保障任務(wù)，協(xié)力維護社會穩(wěn)定大局。
四、環(huán)境責任
面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化等嚴峻形勢，產(chǎn)業(yè)集團秉持尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然的生態(tài)文明理念，以環(huán)保法律法規(guī)要求為準繩，以提高資源能源利用率為核心，以完善環(huán)保督察管理機制為抓手，積極倡導企業(yè)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展理念，突出企業(yè)環(huán)境問題治理，確保各項環(huán)保指標達標，為生態(tài)環(huán)境。威孚高科污水處理設(shè)施和廢氣處理設(shè)施持續(xù)穩(wěn)定運行，新增了環(huán)境管理信息化系統(tǒng)，更新了部分在線水污染物在線監(jiān)測設(shè)備，主要污染物排放全部達標。太極半導體開展節(jié)能減排項目80個，綜合能耗累計減少約200.2tce（噸標準煤）；十一科技建立能源管理機制，每年依據(jù)上一年的用水、用電、用氣情況分別制定本年度計劃，并監(jiān)督實施。蘇南食材配置專門餐廚有機垃圾處理一體化成套設(shè)備，將果蔬、菜葉、菜根等轉(zhuǎn)化為生物肥料，實現(xiàn)資源循環(huán)再利用；建立中水回用系統(tǒng)，將廢水處理凈化后用于基地車輛的清洗以及綠化澆灑。飛而康生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危險廢棄物，通過有資質(zhì)的單位合法處理，年處置約45噸危險廢棄物，避免對土壤、水質(zhì)等產(chǎn)生環(huán)境影響。江蘇日托MWT技術(shù)從設(shè)計端引入綠色光伏理念，以導電箔取代焊帶，實現(xiàn)組件無鉛化，降低污染量及未來回收成本；組織發(fā)布“綠色辦公、低碳生活”倡議、開展綠色環(huán)保撿垃圾活動等，為建設(shè)美好家園、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)、節(jié)約型社會奉獻力量。
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